• 索 引 号:QZ00144-0300-2017-00286
    • 备注/文号:泉金〔2017〕104号
    • 发布机构:市金融工作局办公室
    • 公文生成日期:2017-07-18
    泉州市金融工作局2017~2019年度市级文明单位创建规划
    来源:市金融工作局办公室 时间:2017-07-18 11:39

    各科室、金融发展服务中心:

    为巩固和扩大文明创建成果,更好地为金融改革、发展、稳定大局服务,进一步深化市金融工作局及市金融发展服务中心的精神文明建设,提升文明单位创建水平,现结合本局实际,制定创建泉州市2017~2019年度市级文明单位总体规划。

    一、指导思想

    以党的十八大及以来的各届全会精神和习近平总书记的系列重要讲话精神为指导,以争创市级文明单位为目标,以加强党员干部道德建设为重点,以各种创建活动为载体,全面推动市金融工作局物质文明、精神文明、政治文明协调发展,为实现争创市级文明单位的目标而奋斗。

    二、组织领导

    成立以局主要领导为组长、局领导班子成员为副组长,各科室、市金融发展服务中心主要负责人为成员的文明单位创建活动工作领导小组,做好分工,明确职责,做到一把手负总责,分管领导具体抓,办公室牵头、各科室及中心配合,全体干部积极参与,形成“一岗双责”齐抓共管的工作格局。领导小组下设工作小组,由局办公室牵头机关党、工、团、妇组织的负责干部组成,共同负责文明单位创建的具体工作。

    三、创建目标

    以《泉州市精神文明创建活动管理办法》为依据,以《公民道德建设实施纲要》为准则,按照市文明单位标准和金改工作总体要求,坚持高层次、高标准,巩固和深化创建文明单位的内涵和基础,紧扣创建标准开展工作,领导班子坚强有力、业务工作实绩显著、精神文明活动扎实、思想道德风尚良好、文体活动健康活跃、遵纪守法,安定团结、环境优美,秩序良好、计划生育工作先进,建设有特色的市文明单位。

    四、创建措施

    1.领导带头参与。领导班子重视创建工作,主官主抓;创建工作领导机构健全,有固定工作队伍;党组定期研究文明创建工作,班子成员积极参加创建工作会议、主要活动,多方争取创建经费。

    2.组织部署有力。年度有计划、有总结;落实创建活动实行公示制度,创建氛围好,知晓率、普及率高,创建活动资料规范齐全;运用宣传栏、墙报、官网、微信等宣传文明创建活动,积极向上级报送创建工作信息。                      

    3.加强班子廉政建设。定期开展党风廉政和反腐败教育,廉政文化建设扎实推进;定期召开班子民主生活会,会前围绕班子建设、党风廉政建设等工作广泛征求建议。机关效能建设工作扎实有效,党员、干部职工无违法违纪现象。

    4.强化诚信体系建设工作。完善泉州市中小微企业信用信息交换与共享平台,建设泉州中小微企业信用评级系统、企业信用红黑名单和恶意逃废债失信行为人“黑名单”;充分发挥“诚信”主题金融书吧,“诚信与金融生态馆”等多个信用文化载体,促进“唯信、唯实”的信用核心价值观多方渗透;持续开展“进乡村、进社区、进学校、进企业”系列信用文化宣传活动,加大常态化、长效化宣传;开展“防范非法集资宣传月”活动,深入乡镇、社区开展金融普法活动;利用微信、微博、户外LED显示屏幕等多种媒体公开失信行为、普及信用知识,增强全社会“诚信兴商、守信得益、失信惩戒”的良好氛围。

    5.建设学习型单位。开展“两学一做”学习教育,落实党员学习制度,开展多种形式的创建学习型单位活动和“全民阅读”活动,参加“机关大讲堂”、“机关文化大讲堂”、“东海干部学堂”学习活动,支持鼓励干部攻读金融、法律等专业学位。                     

    6.深化思想道德建设。加强干部职工的理想信念和社会主义核心价值观教育;开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要内容的教育实践活动;开展“我们的节日”主题活动。积极组织参与评选、推荐、学习各级道德模范和“我推荐、我评议身边好人”活动;开展道德领域专项教育和治理活动;开展困难儿童慰问活动。               

    7.开展讲文明树新风和志愿者活动。组织开展各种主题的“讲文明树新风”活动,宣传普及文明礼仪知识,单位内部倡导低碳生活,节能减排,有禁烟标识;积极参与“文明餐桌行动”;成立学雷锋志愿服务队,开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”、网络文明传播志愿服务活动。                   

    8.开展机关文体活动。做好文体活动经费保障工作,积极创造创设活动阵地;开展主题鲜明、形式多样的文体活动,活动有规划、常态化;积极开展职工之家、工人先锋号、青年文明号、巾帼文明岗、敬老文明号等创建活动,工青妇组织履职好。

    9.开展结对帮扶和公益活动。积极与社区(村)开展结对共建活动,进行帮扶、文明共建等公益活动,为群众办实事、好事;积极参与“金秋助学”、“慈善援助”、 无偿献血、植树护绿等社会各类公益活动。                             

    10.加强机关建设管理。管理制度健全,单位办公整齐有序。实行重大问题和重要事件集体决策制度。积极参与文明城市创建和文明交通行动计划,单位无交通责任事故,行车违章记录比率低。定期公开单位政务落实完成情况,办事制度公开、程序规范,运行高效,主动简化审批和办事流程。      

    五、保障措施

    1.强化责任落实。把创建高质量的市级文明单位活动列入重要议事日程,对创建目标进行分解,量化到人,做到人人肩上有担子,个个身上有责任。

    2.加强宣传教育。提高全体干部对文明创建活动认识,增强信心和工作积极性,形成人人参与、个个努力、齐抓共管、整体联动、全面推进的工作局面,促进创建活动顺利开展。

    3.注重统筹兼顾。把精神文明创建活动与金改工作相结合。围绕职能工作开展创建,用创建成果促进职能工作落实,紧密结合,相互促进。



                                                                                                                                                                                                                                                                 泉州市金融工作局

                                                                                                                                                                                                                                                                     2017年7月3日

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